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⏅UDN李雪雯專欄：https://goo.gl/Ewil8s（原文）

    關於年金改革公平合理的方向，筆者曾經在2012年10月18日的《「我是有錢人」迷思360－3大重點，替自己守住退休老本》專欄中提及。只是這次，將會寫得更加清楚一些。簡單來說，筆者對於年金改革的重點，就只有以下3大點：

    首先，將過去假設錯誤的「確定給付（Defined Benefit Plan, DB）制」，全部改為符合世界潮流的「確定提撥（Defined Contribution Plan, DC）制」。

    熟悉世界各國退休金制度發展的人都知道：「確定給付制」與「確定提撥制」的最大差別在於：前者（確定給付制）不用太在意提撥率，只要後代子子孫孫眾多，可以繼續繳交保費，整個制度就不會倒，且前面提撥的人就算沒有提那麼多錢，也一樣可以「領多多」，就像現在的軍公教退休金與勞退舊制一樣。

    所以，當精算不夠確實（也就是提撥率不足），以及後代子孫變少的前提下，政府為了不讓各大退休基金倒閉，不是靠政府用預算去「撥補」（過去，政府已撥補過軍公教退休基金，但從未撥補過勞退），就是靠「後面沒退休的人多繳、少領、延後退休」來因應。只不過，這種做法也同樣有「對未退休者不公平，未兼顧不同世代正義」的弊病。

    至於後者（確定提撥制）的主要精髓，就在於「自己的退休金自己準備」。年輕人完全不用擔心，自己累存了半生的退休金，都給前面先領的人領光了。如果自己沒有提撥那麼多的退休金，或自己不繳交保費，未來當然沒有任何權利要求一個「最低生活費」的退休金。

    其次，打破過去軍、公、教、勞、農、國保各自不同的基礎退休金制度，改為全國統一的基礎年金制度。

（全文未完，參閱原文）